在美国国土安全部移民执法行动引发全国抗议的背景下，科技行业员工正对其公司高层的战略沉默感到沮丧与不安。许多员工将CEO们的沉默解读为要求他们“保持低调、划分界限、不要惹事”。尽管执法行动已导致人员伤亡并引发持续抗议，大多数大型科技公司的首席执行官在公开声明方面仍保持沉默。

内部员工描述了公司内部形成的沉默与恐惧文化，以及对自身正在参与构建何种未来的忧虑。来自微软、YouTube、谷歌等巨头，以及生物识别验证公司CLEAR、医疗设备公司雅培等企业的员工大多表达了相似的感受：无论是明确指示还是暗示，都被要求坚守公司使命，并担心若稍有越界便会危及工作。

许多员工还提到，在公司全体会议和公开信息中，对此事存在一种令人不安的回避态度。公司内部论坛和通讯平台也常常缺乏相关讨论，尽管在微软的内部论坛上仍可见到一些提及相关抗议、执法行动受害者及政府的帖子。有员工形容，内部的异议“如同耳语”，人们害怕公开表态，也不确定内部可以信任谁，形成了基于恐惧的文化。

这与几年前科技巨头的抵抗行动形成鲜明对比。过去，员工曾通过请愿等方式抗议公司与相关机构的合作。如今，科技公司对当前执法行动的回应（或缺席）与它们过去的立场及对其他社会运动的承诺存在显著差异。

与此同时，多数科技领袖在近期试图与政府建立良好关系，包括增加捐款、参与会晤、公开赞扬其在科技与人工智能方面的观点，并显著加强了与政府机构的合作，例如推出专为军事、国防和情报机构设计的产品，或继续扩大与相关部门的合同。有基层运动呼吁消费者抵制部分科技公司，以抗议反移民行动。

匿名员工表达了个人挫败感：公司一方面与政府关系密切，另一方面却告诉员工只需闭嘴并专注于任务，并未明确阐明公司在此事上真正的立场。