人力资源科技初创公司Comp近期完成新一轮融资，由Khosla Ventures领投，这是该风投机构首次投资巴西公司。作为交易的一部分，Khosla普通合伙人Keith Rabois已加入Comp董事会。

Comp由Christophe Gerlach与Pedro Bobrow于2022年底联合创立。Gerlach拥有康奈尔大学背景及人力资源科技投资经验，Bobrow曾是Lyft的产品经理，两人结合行业专长与文化根基，共同创立了这家专注于巴西市场的HR科技公司。

Comp的核心是开发AI驱动的人力资源软件，辅助企业完成招聘、制定薪酬政策及设计绩效评估体系等任务。同时，公司还提供由前人力资源高管组成的“前置部署”专家团队，与客户共同设计薪酬、绩效和招聘策略。Gerlach强调，这些专家不应被视为传统顾问，而是客户现有HR团队的延伸。

这些前高管在完善Comp的技术方面也扮演着关键角色。Gerlach表示：“我们的前置部署HR高管最初会手动完成所有工作，然后利用这些工作来训练AI，使其掌握最佳实践。”公司的长期目标是让人工智能代理最终能够完全自主地执行传统人力资源职能。

Comp将自身定位为美世、光辉国际、韦莱韬悦等传统薪酬咨询公司的AI替代方案，并与Rippling、Workday等全球人力资源平台竞争。Gerlach解释，选择在巴西启动是因为当地许多公司缺乏传统HR软件，这使Comp得以引入全新的自动化模式，而非与成熟平台直接竞争。

据悉，该商业模式已在巴西获得初步认可，客户包括Nubank、QuintoAndar、Creditas等多家知名企业。目前，Comp正计划向美国及其他国家市场扩张。本轮融资的其他投资方包括现有支持者Kaszek和Canary，以及新投资者Abstract Ventures与Endeavor Catalyst。