OpenAI首席执行官萨姆·奥尔特曼在近期的一次访谈中，就人工智能对就业市场的影响发表了看法。他指出，AI确实正在对就业产生深远影响，但同时也揭示了一个值得关注的现象：部分企业正在利用AI作为“借口”，为其早已计划的裁员行为进行“洗白”。奥尔特曼表示，虽然难以判断具体比例，但这种“AI洗白”现象确实存在，即公司将原本就会进行的裁员归因于人工智能技术。

与此同时，奥尔特曼也承认，AI技术确实会替代一部分人类工作岗位，并且这种真实的岗位替代在未来几年内将变得更加明显。他预计，AI直接承担人类工作的影响将在不久后变得清晰可见。然而，他也强调，AI时代并非只有替代，同样会催生出新的职业形态和工作机会，社会将逐步适应这一技术变革。

值得注意的是，近年来已有多家知名科技公司在宣布裁员时提及了人工智能因素。不过，目前并无明确证据表明这些企业夸大了AI在其裁员决策中的实际作用。作为提供AI工具的公司负责人，奥尔特曼的此番言论，既承认了技术发展带来的就业冲击，也呼吁各界客观看待AI的影响，区分真实的技术替代与策略性说辞。行业其他领导者对此议题的看法也存在差异，部分观点认为AI对初级白领岗位的冲击可能更为迅速和显著。