据行业报道，英伟达、苹果等美国科技巨头正在韩国展开针对性的人才招募，主要目标锁定三星电子和SK海力士在AI和高带宽内存（HBM）领域的专业人才。此举被视为试图削弱这两家韩国企业在内存市场的长期优势。

具体招聘信息显示，英伟达近期发布了HBM开发工程师的职位，提供高额年薪。苹果公司也公开招聘了NAND闪存产品工程师，年薪同样可观。此外，中国台湾地区的联发科也在寻找HBM工程师，高通则在韩国招聘3D DRAM研发人员。特斯拉首席执行官埃隆·马斯克近期也转发了其韩国分公司招聘AI半导体工程师的信息。

另据报道，美光科技此前已在韩国启动对三星和SK海力士工程师的挖角行动，据称提供了极具吸引力的薪资待遇和签约奖金。有韩国半导体工程师透露，在美国参加行业活动时，曾因佩戴公司胸牌而直接收到多份工作邀约。

面对人才外流压力，三星电子和SK海力士已采取更为积极的奖励措施以留住核心员工，包括发放高额绩效奖金。然而，行业观察人士指出，由于硅谷等地能为资深工程师提供更高的基础年薪及股权激励，韩国企业的留才措施可能面临挑战。这场围绕尖端半导体技术人才的国际争夺战正日趋激烈。