埃隆·马斯克正回应xAI的一波离职潮，其中包括本周离开的两位联合创始人，使得最初12位联合创始人中已有6位离职。在周二晚的全员会议上，马斯克暗示这些离职关乎适配度而非工作表现。他表示，由于公司已达到一定规模，正在进行重组以提升效率，并指出有些人更适合公司的早期阶段而非后期阶段。周三下午，他在X平台上进一步明确，这些离职并非自愿，而是公司为提升执行速度进行重组的结果。他写道，随着公司成长，结构必须像有机体一样进化，这不幸地导致需要与一些人分道扬镳。马斯克补充说，公司正在“积极招聘”，并以典型的马斯克式宣传语结尾。在相对短时间内失去一半联合创始人引发疑问，马斯克的评论似乎旨在控制叙事，将这些离职重新定义为必要之举而非公司的问题。总计至少有11名工程师（包括两位联合创始人）在过去一周公开宣布离开xAI，尽管其中两人的离职似乎发生在几周前。三名离职员工表示将与其他前xAI工程师共同开创新事业，但未透露新项目的具体细节。其他人则暗示渴望更多自主权和更小的团队，以更快地构建前沿技术。离职正值xAI面临重大争议的时刻。该公司正面临监管审查，同时也在推进今年晚些时候的首次公开募股计划。马斯克本人也面临个人争议。xAI目前员工总数超过1000人，因此这些离职不太可能影响公司的短期能力。然而，近期离职的快速节奏已在网络上形成话题。尽管如此，联合创始人被迫离职很少是平稳扩张的标志。虽然马斯克将重组描述为精心策划，但数名工程师跟随联合创始人离开，且至少三人将共同创业的事实表明，离职也可能反映了更深层的紧张关系。在前沿人工智能领域，人才稀缺且声誉至关重要，xAI在与OpenAI、Anthropic和谷歌竞争时，吸引和留住顶尖研究者的能力将受到考验。