微软高管警告，企业若只追求人工智能带来的短期效率，可能面临未来技术领导人才被“掏空”的风险。微软Azure首席技术官马克·拉西诺维奇与开发者社区副总裁斯科特·汉塞尔曼共同指出，当前许多公司因AI使用增加而减少招聘初级开发者，但这将导致未来一代缺乏足够的编码与AI管理技能。

两位高管在一份研究报告中阐述，AI编码助手能提升资深工程师的生产力，但对职业生涯早期的开发者而言，AI实际上可能拖慢其工作进度。新人需要花费大量时间指导、检查并仔细整合AI生成的代码。报告列举了AI编码助手的一些常见问题，包括引入错误、重复代码或生成仅能通过特定测试但普遍性不足的代码。

尽管AI生成的代码可能存在更多缺陷已是多项研究与实践证实的问题，但微软高管更担忧其对人类工作者，特别是年轻一代的影响。他们强调，资深工程师必须积极指导初级员工，以弥补AI的不足并培养未来所需技能。

报告总结道：“如果组织只关注短期效率——只雇佣那些已经能指挥AI的人——他们可能会掏空下一代技术领导者。”两位高管敦促大型组织继续招聘初级开发者，并指出软件工程的未来将不由AI生成代码的数量定义，而取决于人类如何有效地学习、推理并与这些系统共同成熟。这表明，尽管AI不会消失，人类工作者同样不可或缺。