OpenAI首席执行官萨姆·奥尔特曼近期提出，没有技术背景的人员同样可以参与通用人工智能的发展进程，尤其是在研究团队的组建方面。他强调，构建顶尖研究团队的关键在于成员的多元背景、审美判断力以及对领域未来方向的深刻感知。研究招聘的目标是寻找能够推动前沿突破的人才，而非仅仅填补职位空缺。

奥尔特曼所指的“审美”，具体是指识别哪些AI项目具备真正价值和潜力的能力，即能在海量项目中甄别出有意义的创新点。随着AI技术门槛的逐步降低，选择正确方向的能力正变得比单纯的技术专长更为关键。这一理念近年来在人工智能领域获得了越来越多的关注。

据报道，OpenAI的研究招聘负责人正在积极寻找来自非传统背景的优秀人才，特别是那些曾创办公司的创业者。公司总裁格雷格·布罗克曼也认同，“审美”正在成为AI时代的一项核心能力。该观点在社交媒体上迅速传播并引发了广泛讨论，部分原因在于“审美”判断本身具有一定的主观性。

实际上，将“审美”或判断力视为创新核心要素的观点在科技行业早有先例。历史上有科技领袖曾表达过类似看法，认为伟大产品的诞生往往最终归结于卓越的审美判断，并强调跨学科背景的团队能带来更丰富的创造力。奥尔特曼的此番言论，进一步凸显了在AGI这类复杂前沿领域中，多元化思维与价值判断的重要性。