人工智能正在深刻改变团队协作与决策的方式。在享受效率提升的同时，一个潜在风险逐渐浮现：过度依赖AI可能无形中削弱团队自身的批判性思维能力。当算法提供看似完美的建议或解决方案时，团队成员可能倾向于直接采纳，而非进行深入的质疑、分析和辩论。这种趋势可能导致团队逐渐丧失对复杂问题进行独立、多角度审视的关键能力。

保护这种人类独有的能力至关重要。团队需要建立明确的机制，确保AI工具作为辅助而非替代。这包括在决策流程中强制设置人工审议环节，鼓励成员对AI输出提出挑战性质疑，并持续培养问题界定、逻辑推理与伦理权衡等核心技能。关键在于维持人的主体性，将AI定位为增强而非取代人类判断的工具。通过有意识的训练与制度设计，团队可以在利用技术优势的同时，筑牢其批判性思维的防线。